Wie

Ana del Barrio Saiz werkt al ruim 15 jaar op het gebied van diversiteit, zowel voor profit- als non-profitorganisaties. Zij studeerde ontwikkelingspsychologie en volgde o.a. een Senior opleiding Consultancy Management, waarin systeemdenken, gestalt en groepsdynamica, centraal stonden. Verder heeft zij zich via een opleiding Familie- en organisatieopstellingen voor professionals in het systemisch werken verdiept. Zij is gecertificeerd coach door de European Association for  Supervision (EAS). In 1996 richtte zij AdB - Intercultural Training & Consulting op. Sinds 2010 is haar nieuwe bedrijfsnaam Ana del Barrio Training & Consulting.

Zij heeft in vijf Europese landen gewoond, gestudeerd en/of gewerkt en spreekt vijf talen. Dit heeft Ana persoonlijk en professioneel veel beïnvloed en vooral geïnspireerd. Mede hierdoor hebben zich de kernthema’s van haar ondersteuningprogramma’s geconcretiseerd in: diversiteitcompetenties en samenwerking in teams, diversiteitbeleid binnen organisaties en intercultureel management in een internationale context. Haar drijfveer is diversiteitvraagstukken en groepsmechanismen inzichtelijk te maken, om samenwerking en verbinding tussen mensen in organisaties te stimuleren.

Netwerk

Sinds 2004 actief in de werkgroep Training for Trainers van het Europese netwerk DECET-MUTANT (Diversity in Early Childhood Education and Training). Momenteel betrokken bij een internationaal kwalitatief onderzoek (Voices of professionals)  naar competenties van pedagogische medewerkers in kindercentra en in een context van diversiteit.

Lid van Sietar Nederland/Europa (Society for Intercultural Education. Training and Research). Tussen 1998 en 2002 bestuurslid.